ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ಎಷ್ಟೋ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು “ಇನ್ನೇನು ವಯಸ್ಸು ಮೀರಿ ಹೋಯಿತು, ಇನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಸಿಗುವುದು ಕಷ್ಟ” ಎಂದು ಭರವಸೆ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರು. ಆದರೆ, ಗುರುವಾರ ನಡೆದ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯು ಅಂತಹ ನಿರಾಶಾದಾಯಕ ಕಣ್ಣುಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಭರವಸೆಯ ಮಿಂಚು ಮೂಡಿಸಿದೆ. ಹೌದು, ಇದು ಕೇವಲ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲ, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಬದುಕಿಗೆ ಸಂಜೀವಿನಿಯಾಗಬಲ್ಲ ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು.
ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಮಾನವೇನು?
ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ (Age Relaxation) ನೀಡಲು ಐತಿಹಾಸಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ 3 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮತ್ತು ಜನಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಒತ್ತಾಯದ ಮೇರೆಗೆ ಇದನ್ನು 5 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಏರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, 2027ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31ರವರೆಗೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗುವ ಎಲ್ಲಾ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಿಗೂ ಈ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ.
ಯಾರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಲಾಭ? (ವರ್ಗವಾರು ವಿವರ)
ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ/ಪಂಗಡದವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೂ ಅನುಕೂಲವಾಗಲಿದೆ. ಪರಿಷ್ಕೃತ ವಯೋಮಿತಿ ವಿವರಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
| ವರ್ಗ (Category) | ಹಳೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ | ಪರಿಷ್ಕೃತ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ (ಹೊಸದು) |
|---|---|---|
| ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ (GM) | 35 ವರ್ಷಗಳು | 40 ವರ್ಷಗಳು |
| ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು (2A, 2B, 3A, 3B) | 38 ವರ್ಷಗಳು | 43 ವರ್ಷಗಳು |
| ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ / ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (SC/ST/Cat-1) | 40 ವರ್ಷಗಳು | 45 ವರ್ಷಗಳು |
ಈ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು?
ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ವಿಳಂಬವಾಗಿದ್ದವು. ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ:
- ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಗಳ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ (Internal Reservation) ಜಾರಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಗೊಂದಲಗಳು.
- ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಇದ್ದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತಡೆ.
- ಕೋವಿಡ್ ಹಾಗೂ ಇತರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾದ ವಿಳಂಬ.
ಈ ವಿಳಂಬದಿಂದಾಗಿ ಸಾವಿರಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಯೋಮಿತಿ ಮೀರುವ ಆತಂಕದಲ್ಲಿದ್ದರು. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, “ನಾವು ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡಲು ವಿಳಂಬ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ” ಎಂಬ ಮಾನವೀಯ ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ಈ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಿದೆ.
ಮುಂದೇನು? ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ್ದು
ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಸುಮಾರು 4 ಲಕ್ಷ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ, ಗೃಹ ಇಲಾಖೆ (ಪೊಲೀಸ್), ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ. ಈ ಆದೇಶವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಗೆಜೆಟ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೊರಬೀಳಲಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ಎಲ್ಲ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೂ ಇದು ದಿಕ್ಸೂಚಿಯಾಗಲಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು (Key Takeaways):
- ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅವಧಿ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2027 ರವರೆಗೆ.
- ಫಲಾನುಭವಿಗಳು: ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (GM, OBC, SC/ST).
- ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಾರ: ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ (Direct Recruitment).
ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಡೆ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹುರುಪು ತುಂಬಿದೆ. ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಂದೇ ಸಿದ್ಧತೆ ಆರಂಭಿಸಿ!
