Pension Facility For Govt Employees: ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಸದ್ಯ ಸರ್ಕಾರೀ ನೌಕರರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸೌಲಭ್ಯ ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸರ್ಕಾರೀ ನೌಕರ 7 ನೇ ವೇತನ ಘೋಷಣೆ, ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಸೇರಿದಂತೆ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ನಿವೃತ್ತಿ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕುರಿತಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಭ್ರಹತ್ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ.
ಈಗಾಗಲೇ 7 ನೇ ವೇತನವನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ ನಲ್ಲಿ ಜಾರಿ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದು, ಈ ಬಗ್ಗೆ ಘೋಷಣೆ ಬರುವುದೊಂದೇ ಬಾಕಿ ಇದೆ ಎನ್ನಬಹುದು. ಸದ್ಯ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದ ಸೌಲಭ್ಯದ ಕುರಿತು ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರೀ ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರೀ ನೌಕರರಿಗೆ ಬಿಗ್ ಅಪ್ಡೇಟ್
ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೆ ನಿವೃತ್ತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲು ಪಾವತಿಸುವ ಸಂಬಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರನಿಗೆ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ನೀಡುವ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯು ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ “ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಿದವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ವೈಫಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರನ್ನು ಕೈಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಭರವಸೆ” ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಹೇಳಿದೆ.
ನೌಕರರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನ ಸೌಲಭ್ಯ ಜಾರಿ
ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡು ಅಗತ್ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ತಿಳಿದಿರುವ ವಿಷಯ. ಮೊದಲನೆಯದು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವುದು ಅಂದರೆ ಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳ ನಡುವೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು. ಎರಡನೆಯದು, ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳ (KCSR) ಪ್ರಕಾರ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಪಡೆದ ಅಂತಿಮ ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರನ ಮರಣದ ನಂತರ ಅವನ / ಅವಳ ಪತಿ / ಹೆಂಡತಿ / ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.